Leitbild der LANDI Graubünden AG

Unsere Werte sind:

Ehrlichkeit Teamgeist Wertschätzung   Freundlichkeit Verlässlichkeit

Grundlagen

Die LANDI Graubünden AG ist eine juristische Person in Form einer Aktiengesellschaft. Unsere Zielsetzungen richten sich nach den Werten einer Wirtschaftsorganisation in der Hand der Bäuerinnen und Bauern. Unser Aktionärskreis ist begrenzt auf aktive Bäuerinnen und Bauern, sowie uns nahestehende landwirtschaftliche Organisationen aus unserem Wirtschaftsgebiet und der fenaco Genossenschaft.

Zweck

«Die LANDI unterstützt – in verbindlicher Partnerschaft mit der fenaco – die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen».

Marktleistung

Wir sind regional verankert und mit den strategischen Geschäftsfeldern (SGF) Agrar, Detailhandel und Energie in unserem Wirtschaftsgebiet tätig.

Strategisches Geschäftsfeld Agrar

Mit dem SGF Agrar setzen wir unseren Leistungsauftrag (Zweck) um.

Wir bieten der Landwirtschaft und weiteren Kunden, als fairer Handelspartner, ein umfassendes Sortiment von Produktionsmitteln und Dienstleitungen. Die Erzielung starker Marktpositionen dient dazu, den Bäuerinnen und Bauern ein bedarfsgerechtes Sortiment qualitativ hochwertiger Artikel, fristgerecht, kontinuierlich und preisgünstig anbieten zu können.

Strategisches Geschäftsfeld Detailhandel

In unseren LANDI Läden bieten wir Produkte zu einem vorteilhaften Preis-Leistungsverhältnis. Unser Sortiment ist einzigartig! Das Einkaufserlebnis ist «angenehm anders». In unseren TopShops überzeugen wir durch ein aktuelles Sortiment für den täglichen Bedarf.

Strategisches Geschäftsfeld Energie

Unter der Marke AGROLA im SGF Energie bieten wir unseren Kunden Produkte und Dienstleistungen rund um fossile und erneuerbare Energien.

Mit unseren Tankstellen und dem Kundentankgeschäft sind wir der zuverlässige Energiepartner in unserem Wirtschaftsgebiet.

Wir engagieren uns zudem in der Transformation hin zu alternativen Antriebsformen.

Logistik

Unsere Logistik ist dienstleistungsorientiert, zuverlässig und auf die Topografie angepasst. Wir profilieren uns mit einer hohen Lieferbereitschaft.

Finanzieller Mitteleinsatz

Mit unseren Leistungen und schlanken Strukturen erarbeiten wir ausreichende Erträge, um die langfristige Entwicklung unseres Unternehmens sicherzustellen. Die uns zur Verfügung stehenden Mittel setzen wir wirtschaftlich, in zweck- und zeitgemässe Infrastrukturen, ein. Unsere Aktionärinnen und Aktionäre werden am Erfolg der LANDI Graubünden AG beteiligt.

Mitarbeiter und Führungsverhalten

Wir wenden klare Spielregeln der Zusammenarbeit an und leben unsere Führungsprinzipien. Damit schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens und der Partnerschaft und geben Anerkennung.

Wir führen mit Zielvereinbarungen und Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Unser Führungsverhalten ist partnerschaftlich, situativ und lösungsorientiert.

Wir schaffen wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen, die angepasst sind an die Arbeitsverhältnisse unserer verschiedenen Geschäftsfelder.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell und ermöglichen eine aktive Mitsprache.

Organisationsprinzipien

Wir arbeiten in einer Organisation, welche sich nach den strategischen Geschäftsfeldern richtet. Wir schöpfen Nutzenpotenziale innerhalb der fenaco-LANDI Gruppe konsequent aus, vermeiden Doppelspurigkeiten und setzen Ressourcen gezielt ein.

Unsere Verwaltung ist das Bindeglied zwischen der Unternehmung, der Öffentlichkeit und den Aktionärinnen und Aktionären.

Informationsprinzipien

Wir informieren rechtzeitig, klar und offen nach innen und aussen.